English
stc
Annual Report
الحوكمة   الحوكمة   الحوكمة
الحوكمة   الحوكمة   الحوكمة

ﺣﺮص ﻣﺠﻠﺲ إدارة stc ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﻓﻌﺎﻟﻪ ﻟﻨﻈﺎم stc اﻹداري واﻟﻤﺎﻟﻲ، ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل إﻳﻀﺎح اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة واﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ، وﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة واﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ أﺧﺮى، وأﻳﻀﺎً ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل إدارة اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ واﻟﺠﻬﺎت اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ واﻟﻤﻮرّدﻳﻦ واﻟﻤﻘﺎوﻟﻴﻦ ﺑﻐﺮض ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻛﻔﺎءة وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﺗﻜﻔﻞ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف stc اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ واﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ، ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻣﺎ ورد ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺼﺎدر ﻣﻦ وزارة اﻟﺘﺠﺎرة، وﻻﺋﺤﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺼﺎدرة ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، واﻷﻧﻈﻤﺔ واﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت اﻷﺧﺮى ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، وﺗﻄﻠﻌﺎت رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030 وﺧﻄﺔ stc اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ 2.0 DARE واﻟﺘﻲ ﺗﻀﻤﻨﺖ ﺑﺮاﻣﺞ وﻣﺴﺘﻬﺪﻓﺎت اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻣﻦ إدارة وﺗﻨﻔﻴﺬ ﻗﺮارات stc، ﻣﻊ اﻟﺤﺮص ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ واﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﺠﺎل.

ﻳﻤﻜّﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ stc ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ اﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﺒﺮ إﺣﺪى اﻟﺮﻛﺎﺋﺰ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ stc وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻋﺘﻤﺎد وﺗﻮﺛﻴﻖ اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ، وﻣﻦ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻟﻤﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﺼﺮ:

.

ﺗﺤﺪﻳﺚ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎس ﻟـ stc اﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وزارة اﻟﺘﺠﺎرة ﺑﺰﻳﺎدة رأس ﻣﺎل stc ﻣﻦ ( 20 ) ﻣﻠﻴﺎر رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي إﻟﻰ ( 50 ) ﻣﻠﻴﺎر رﻳﺎل ﺳﻌﻮدي ﻟﺪﻋﻢ stc ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺘﻬﺎ اﻟﻬﺎدﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺘﻮﺳﻊ واﻟﻨﻤﻮ وﺗﻌﻈﻴﻢ اﻟﻌﺎﺋﺪ اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﻣﻦ ﺧﻼل زﻳﺎدة وﺗﻨﻮﻳﻊ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات واﻏﺘﻨﺎم ﻓﺮص اﻟﻨﻤﻮ اﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻻﺗﺼﺎﻻت وﺗﻘﻨﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ واﻟﻤﻨﻄﻘﺔ.

.

ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻮزﻳﻊ اﻷرﺑﺎح ﻓﻲ stc ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.

.

إﺗﺤﺪﻳﺚ ﻻﺋﺤﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺗﻤﺎﺷﻴﺎً ﻣﻊ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت وﺗﻮاﻓﻘﺎً ﻣﻊ اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻷﻧﻈﻤﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ.

وﻣﻦ ﻣﻨﻄﻠﻖ ﺗﻄﺒﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ، ﺗﻠﺘﺰم stc ﺑﻨﺸﺮ ﺟﻤﻴﻊ وﺛﺎﺋﻘﻬﺎ اﻟﻤﺘﻮاﻓﻘﺔ ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻊ stc اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ (www.stc.com.sa) اﻟﻤﺘﻀﻤﻦ رﺳﺎﻟﺔ وأﻫﺪاف اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ وﺛﺎﺋﻖ ﺣﻮﻛﻤﺔ stc وﻣﻨﻬﺎ:

.

اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎس ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.

.

ﻻﺋﺤﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ.

.

ﻟﻮاﺋﺢ اﻟﻤﺠﻠﺲ وﻟﺠﺎﻧﻪ.

.

ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ واﻻﻟﺘﺰام (ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺮﺷﻴﺢ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة stc وﻟﺠﺎﻧﻪ وﻣﻜﺎﻓﺂﺗﻬﻢ وﻣﻜﺎﻓﺄة اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ، ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻌﺎرض اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ، ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻻﺑﻼغ ﻋﻦ ﺣﺎﻻت اﻟﻐﺶ واﻻﺧﺘﻼس واﻟﻔﺴﺎد وﻣﻴﺜﺎق اﻻﺧﻼﻗﻴﺎت واﻟﺴﻠﻮك اﻟﻤﻬﻨﻲ ﻟـstc ).

ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ أﻳﻀﺎً ﻧﺸﺮ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻊ stc اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ وﻣﻦ ذﻟﻚ اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﺗﻘﺎرﻳﺮ اﻷداء اﻟﻤﺎﻟﻲ اﻟﺮﺑﻌﻴﺔ واﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟـ stcوﻣﺤﺎﺿﺮ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ.

وﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﺘﻤﻴﺰ ﻧﻈﺎم اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ stc ﻓﻘﺪ ﺗﻢ ﺗﻜﺮﻳﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺤﻠﻴﺎً وﻋﺎﻟﻤﻴﺎً ﺑﻌﺪة ﺟﻮاﺋﺰ، ﻛﺄﻓﻀﻞ ﻧﻈﺎم ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺎت ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻟﻌﺎم 2022 ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺔ World Finance، وﺟﺎﺋﺰة أﻓﻀﻞ ﻧﻈﺎم ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺎت ﻓﻲ ﻗﻄﺎع اﻻﺗﺼﺎﻻت وﻓﻲ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ ﻟﻌﺎم 2022 ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺔ Ethical Boardroom، ﻛﻤﺎ ﺣﻘﻘﺖ stc ﺟﺎﺋﺰة اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻟﻠﻌﺎم اﻟﻤﺎﻟﻲ 2021 وﻟﻠﻤﺮة اﻟﺮاﺑﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ ﺿﻤﻦ أﻓﻀﻞ ﻋﺸﺮ ﺷﺮﻛﺎت ﻏﻴﺮ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﺪرﺟﺔ ﻓﻲ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل اﻟﺴﻌﻮدي ( ﺗﺪاول ) واﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻣﺮﻛﺰ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻔﻴﺼﻞ، ﻟﻴﻌﻜﺲ ﺗﻤﻴﺰ stc ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ اﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﺒﺮ إﺣﺪى اﻟﺮﻛﺎﺋﺰ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟـstc .

وﺗﺤﻘﻴﻘﺎً ﻟﻠﻨﺼﻮص اﻟﻮاردة ﻓﻲ ﻻﺋﺤﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ واﻟﺜﻤﺎﻧﻮن ( 87 ) واﻟﺘﻲ ﻧﺼﺖ ﻓﻲ اﻟﻔﻘﺮة رﻗﻢ ( 1 ) ﻋﻠﻰ ﺿﺮورة ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻣﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﻦ أﺣﻜﺎم ﻻﺋﺤﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﻄﺒﻖ وأﺳﺒﺎب ذﻟﻚ، ﺗﻘﺮ stc ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺣﻜﺎم واﻟﻨﺼﻮص اﻟﻮاردة ﻓﻲ ﻻﺋﺤﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻮاردة أدﻧﺎه:

رقم المادة/ الفقرة نص المادة / الفقرة أسباب عدم التطبيق
84 ﺗﻀﻊ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﻌﺎدﻳﺔ - ﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ اﻗﺘﺮاح ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة - ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻜﻔﻞ إﻗﺎﻣﺔ اﻟﺘﻮازن ﺑﻴﻦ أﻫﺪاﻓﻬﺎ واﻷﻫﺪاف اﻟﺘﻲ ﻳﺼﺒﻮ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ إﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ؛ ﺑﻐﺮض ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷوﺿﺎع اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ. (ﻣﺎدة اﺳﺘﺮﺷﺎدﻳﻪ) ﺗﻤﻨﺢ ﺷﺮﻛﺔ stc ﻣﻮﺿﻮع اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ أﻫﻤﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ، وﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻷﺳﺎس ﻃﻮرت stc ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﻓﻮﺿﺖ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ ﻟﻠﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺑﻐﺮض ﺿﻤﺎن اﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ وﻣﺮوﻧﺔ اﻻﻋﻤﺎل، ﻋﻠﻤﺎً ﺑﺄن اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻤﺬﻛﻮرة ﻫﻲ ﻣﻦ ﺿﻤﻦ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻤﻌﻘﻮد ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ.
92 ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﻨﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت: ﻓﻲ ﺣﺎل ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﺠﻨﺔ ﻣﺨﺘﺼﺔ ﺑﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت، ﻓﻌﻠﻴﻪ أن ﻳﻔﻮض إﻟﻴﻬﺎ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﻤﻮﺟﺐ اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻳﺔ واﻟﺘﺴﻌﻴﻦ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻼﺋﺤﺔ، وﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أي ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﺑﺸﺄن ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ، وﺗﺰوﻳﺪ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، ﺳﻨﻮﻳﺎً ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ، ﺑﺎﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻮﺻﻞ إﻟﻴﻬﺎ. (ﻣﺎدة اﺳﺘﺮﺷﺎدﻳﻪ) اﺳﺘﻨﺎداً ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ واﻷرﺑﻌﻮن ( 47 ) اﻟﻮاردة ﻓﻲ ﻻﺋﺤﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺘﺸﻜﻴﻞ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﺘﻲ ﻧﺼﺖ ﻋﻠﻰ أن ﻳﺘﻮﻟﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﺎﻧﺎً ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﺤﺎﺟﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻇﺮوﻓﻬﺎ وأوﺿﺎﻋﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﻣﻦ اداء ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ، وﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أن اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺘﺴﻌﻮن ( 92 ) اﻟﻮاردة ﻓﻲ ﻻﺋﺤﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت و اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺘﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﻨﺔ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻫﻲ ﻣﺎدة اﺳﺘﺮﺷﺎدﻳﻪ وﻏﻴﺮ ﻣﻠﺰﻣﺔ، إﻻ أن ﻣﺠﻠﺲ إدارة stc رأى أﻫﻤﻴﺔ أﺧﺬ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﺬﻛﻮرة ﺑﻌﻴﻦ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻮﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ وارد ﻓﻲ ﻻﺋﺤﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺘﺎرﻳﺦ 24 اﺑﺮﻳﻞ 2019م.