ﻓﻲ ﻋﺎم 2022، أﻧﺸﺄت stc ﻣﻊ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻔﺴﺎد، ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺒﺎدرة ﺑﻴﺮل، وﻫﻲ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻏﻴﺮ رﺑﺤﻴﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﻌﺪﻻت اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ اﻟﺨﻠﻴﺞ. وﺗﻌﻤﻞ stc ﻣﻊ ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺘﺼﺪي ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت وﻧﺰاﻫﺔ اﻷﻋﻤﺎل ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ وﺷﻤﺎل إﻓﺮﻳﻘﻴﺎ، وﺳﺘﻜﻮن أﻳﻀﺎً ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻣﻨﺼﺔ ﻟﺒﻨﺎء اﻟﻘﺪرات ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻧﺰاﻫﺔ اﻷﻋﻤﺎل. وﻳﺮﻛﺰ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻔﺴﺎد ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ اﻟﺨﻠﻴﺞ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻷدوات واﻟﺤﻠﻮل ذات اﻟﺼﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻨﺰاﻫﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ.

إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ، ﺳﺘﻌﻤﻞ stc ﻃﻮال ﻋﺎم 2023 ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﻊ ﻣﺒﺎدرة ﺑﻴﺮل ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻔﺴﺎد ﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت وذﻟﻚ ﺑﻬﺪف ﺗﺴﻠﻴﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻔﺴﺎد وﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻼت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ.

ﻳﺪﻋﻢ ﻓﺮﻳﻖ اﻻﻟﺘﺰام أﻳﻀﺎً أﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ stc، ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻻﻟﺘﺰام واﻟﻨﺰاﻫﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت واﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﻘﻴﺎدة اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪراء اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﻴﻦ. ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﺎم، أﺟﺮى ﻓﺮﻳﻖ اﻻﻟﺘﺰام ﻣﻦ ﺧﻼل اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﺗﺪرﻳﺒﺎً ﻟﻠﻘﻴﺎدة اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ اﺳﺘﻬﺪف ﻓﻴﻬﺎ ﻗﺎدة stc اﻟﻨﺎﺷﺌﻴﻦ وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ IE اﻹﺳﺒﺎﻧﻴﺔ، وﺑﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻣﻤﺜﻠﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ. وﻳﺸﻤﻞ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻮن ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﺿﻤﻦ ﺧﻄﺔ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ واﻟﺬﻳﻦ ﺳﻴﻨﺘﻘﻠﻮن إﻟﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت إدارﻳﺔ أﻋﻠﻰ ﻣﻤﺎ ﻫﻢ ﻋﻠﻴﻪ ﺣﺎﻟﻴﺎً.

ﻣﻊ رﺣﻠﺔ اﻻﻟﺘﺰام اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻨﺎ، ﻧﻮاﺻﻞ اﻟﺘﺰاﻣﻨﺎ ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﻴﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻻﻟﺘﺰام اﻟﺨﺎص ﺑـ stc ﻟﻨﺘﻔﺮد ﺑﻨﻤﻮذج ﻟﻠﻘﻴﺎدة اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺎﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻷﺧﺮى ﻓﻲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ.